O iFood abriu as inscrições para seu programa de jovem aprendiz, destinado a jovens que buscam a primeira experiência no ambiente corporativo. As candidaturas podem ser feitas até o dia 27 de janeiro, por meio do site da empresa (carreiras.ifood.com.br/job/8368776002), com previsão de início das atividades em março.
Para participar do processo seletivo, é necessário ter entre 18 e 22 anos de idade, além de ter concluído ou estar matriculado no ensino médio. Os candidatos devem residir em São Paulo ou Osasco, ou ter fácil acesso a essas regiões.
A jornada prevista é de seis horas diárias, distribuídas em quatro dias por semana, sendo cinco horas e meia de trabalho e 30 minutos de intervalo. O programa também exige disponibilidade para capacitação teórica presencial uma vez por semana.
Com duração estimada entre 15 e 18 meses, o programa prevê a atuação dos aprendizes em áreas como negócios, marketing, logística e atendimento ao cliente. A formação inclui uma trilha de aprendizagem com conteúdos relacionados a comunicação, trabalho em equipe, criatividade, inovação e uso de tecnologia no cotidiano profissional.
Segundo Silvia Kihara, diretora de atração de talentos do iFood, o programa busca oferecer aos participantes contato com a rotina de trabalho e oportunidades de desenvolvimento profissional. A empresa informa ainda que considera como diferencial o interesse dos candidatos em aprender e utilizar ferramentas de tecnologia e inteligência artificial no dia a dia.
Além da experiência prática e da formação teórica, o iFood afirma oferecer benefícios aos participantes, incluindo parceria com a plataforma Leapy, voltada à gestão e ao desenvolvimento de jovens aprendizes. A empresa também aponta a possibilidade de efetivação ao final do programa, de acordo com o desempenho dos participantes e as demandas internas.
