A Ecovias Raposo Castello abriu seu Banco de Talentos para o cadastro de interessados em integrar a concessionária. A iniciativa é considerada o principal caminho para se tornar funcionário da empresa, já que os primeiros a serem avaliados para novas vagas são os profissionais cadastrados nessa lista. As oportunidades abrangem atuação em Barueri, Osasco, Itapevi e São Bernardo do Campo.
O cadastro deve ser realizado pela plataforma de recrutamento da empresa (clique aqui). Os interessados podem se candidatar a vagas em diversas áreas, incluindo Engenharia, Operações e Atendimento, com oportunidades para profissionais com ensino fundamental completo ou superior.
Seguindo a política de diversidade do grupo EcoRodovias, a empresa mantém também bancos de talentos exclusivos para pessoas transgênero e para pessoas com deficiência, reforçando o compromisso com a inclusão.
Entre os benefícios oferecidos, destacam-se assistência médica e odontológica, vale-alimentação ou refeição, seguro de vida, previdência privada com contrapartida da empresa, programa de participação nos resultados (PPR) e auxílio home office para trabalhadores em regime híbrido. A empresa também disponibiliza vale-transporte, veículos fretados em algumas regiões e estacionamento gratuito.
Além disso, a concessionária oferece programas de qualidade de vida, como ginástica laboral, vacinação anual contra influenza, psicoterapias on-line para colaboradores e dependentes, e parcerias institucionais para aprendizado. Há ainda benefícios voltados à parentalidade, incluindo licença parental, plataforma de educação parental, auxílio-creche e manutenção do vale-alimentação ou refeição durante o período de licença.
Outros programas incluem o “Mude Meu Nome”, que apoia pessoas transgênero no processo de retificação de nome, e o Programa Tecnologia Assistiva, voltado à acessibilidade para pessoas com deficiência. A empresa ainda mantém convênios com instituições como SESC e SESI, oferece cesta de Natal e seguro de assistência funeral para pais com até 70 anos.
