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quarta-feira, 7 janeiro 2026
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Azul lança edição 2026 do Programa Melhor Aprendiz com oportunidades em Barueri

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A Azul abriu nesta segunda-feira (5) as inscrições para a edição 2026 do Programa Melhor Aprendiz. Ao todo, são oferecidas 61 vagas destinadas a estudantes de 16 a 21 anos, com oportunidades em áreas administrativas e em aeroportos operados pela companhia em várias regiões do país. As inscrições seguem abertas até 18 de janeiro.

Das vagas anunciadas, 35 são voltadas à área administrativa, com destaque para a sede da empresa, localizada em Barueri, na Região Metropolitana de São Paulo. As posições abrangem setores como Azul Viagens, Centro de Controle Operacional, Comercial, Contratos, Jurídico, Inteligência Logística e Operações, entre outros. As demais 26 vagas estão distribuídas em aeroportos nos estados do Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Espírito Santo, Rio de Janeiro, Distrito Federal, Bahia, Ceará, Paraná e Tocantins, além dos hubs de Confins (MG), Viracopos (SP) e Recife (PE).

Segundo a companhia, os selecionados devem iniciar as atividades entre os dias 18 e 30 de março de 2026. O programa terá duração de 15 ou 23 meses, conforme a carga horária escolhida, de quatro ou seis horas diárias. Há previsão de possibilidade de efetivação ao término do contrato.

O processo seletivo será dividido em etapas. A primeira inclui inscrição, testes comportamentais e de conhecimentos gerais. Na fase seguinte, os candidatos participam de entrevistas, presenciais ou on-line, com equipes de atração de talentos e gestores. Os aprovados passam por exames médicos e procedimentos admissionais.

Durante o período de aprendizagem, os participantes serão integrados às equipes da empresa e terão acesso a uma trilha de desenvolvimento, com atividades de formação técnica e comportamental, além de experiências práticas relacionadas às áreas de atuação.

As inscrições devem ser feitas por meio do site oficial, com opções para carga horária de 4h (encurtador.com.br/hrrh) e 6h (encurtador.com.br/RxoS). Os benefícios previstos incluem bolsa-auxílio, seguro de vida, vale-transporte, ticket refeição ou alimentação em refeitório da empresa e concessão de passagens aéreas.

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